独家 | 李彦宏里面信布告新一轮干部轮岗：何海建出任CFO

　　新浪科技讯 7月1日中午音书，新浪科技独家获悉，百度首创东谈主李彦宏发布里面信，布告了新一轮组织诊治：何海建（Henry）负责加盟百度，担任集团公司首席财务官（CFO），负责百度财务体系料理责任。集团资深副总裁何俊杰（Jackson）不再担任代理CFO职务，轮岗负责集团东谈主力资源及行政料理。集团资深副总裁崔珊珊不再负责集团东谈主力资源及行政料理，无间担任文化委员会通知长。

　　公开信息表示，何海建自2020年至2025年6月担任金山云的CFO，本事吞并公司在好意思股和港股收效上市，并在鼓吹业务增长、提高标的质料、晋升措置水对等方面证实了出色的吞并才调。此前，他在高盛、好意思林好意思银集团、花旗银行等机构担任要职，领有丰富的投行及并购警告。

　　里面信指出，何俊杰（Jackson）在代理CFO岗亭本事，提醒财务团队主动深刻分析问题，辛劳于更有用的计谋落地和精益运营。他带过业务、熟习团队、警告全面，此次轮岗担任HR负责东谈主，将进一步晋升百度的东谈主才诞生和组织才调。崔珊珊夙昔六年多在东谈主力和行政负责东谈主岗亭上，合手续鼓吹百度组织的才调进化和斗争力晋升。后续手脚文化委员会通知长，她将无间进展“简单可依赖”的百度文化。

　　里面信称，新东谈主加入、干部轮岗、新老轮流，王人是为了引发组织的立异与活力。百度自2011年开启干部轮岗轨制，先后通过引入OKR绩效料理轨制、诊治组织架构、宗旨干部年青化等阵势，不休符合变化的市集，合手续为企业注入新活力。

　　在以大模子为中枢的东谈主工智能波涛中，行业变革速率越来越快。华为、阿里、腾讯等多家科技企业近来也积极拥抱变化，通过引入重生力量、组织轮岗等阵势，鼓吹行业发展与变革。 （文猛）

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